from Tony Spaeth
Un carnetel pe care l-am primit chiar de la persoanele care s-au ocupat de rebranding din partea CEC Bank. Mi-a placut ideea de motivare a angajatilor.
In curand va fi un articol chiar despre sedii. (retail bancar)
Reluand expunerea lui Radu Gratian Ghetea de acum o saptamana, Aneta Bogdan explica si cele doua simboluri suplimentare adaugate in identitatea vizuala a bancii: "frunza de stejar este un simbol popular romanesc, exprimand soliditate, putere, rezilienta, onestitate. Simbolul il regasim peste tot in arhitectura Palatului CEC si a fost intens folosit de domnitorii romani. Acesta este inca folosit de armata romana si de rugby. Scutul este simbolul sigurantei si al protectiei. Iar verdele este, de buna seama - renastere, viata si speranta. Noul simbol este cat se poate de familiar, deschis, popular, onest si echilibrat, neignorand insa traditia si statusul cerute de cea mai veche banca a romanilor". (mai multe)
Avem verde!
Avem verde pentru energie, prospetime si speranta.
Verde pentru innoirea CEC Bank pe care o asteptam cu totii. Pentru renastere.
Verde, sa pornim!Avem frunza de stejar!
Avem frunza de stejar pentru ca suntem romani.
Pentru ca frunza de stejar inseamna onestitate, perenitate si stabilitate.
Pentru ca arhitectura Palatului CEC abunda in acest simbol.
Frunza de stejar, pentru Romania.
Avem scut!
Avem scut pentru siguranta.
CEC Bank ofera protectie sporita clientilor sai, respectand intru totul modelul de comportament si standardul modern al
practicilor bancare.
Frunza de stejar, scut, verde, galben - totul e cuminte. Identitate pliata pe client (de stat) si pe publicul ramas (persoane mai "old"). Personal imi plac lucrurile simple si clare iar identitatea CEC Bank e simpla si clara.
credits: Brandient-rebranding, Papaya - advertising, Kondiment - website
au mai scris despre subiect: Alexandru, Radu, Fenomental, Marius
Please remember that they are gathered here to chart long-term movement or change, not to offer design suggestions. It’s a living history. The key is to study the trends, then evolve forward—as far forward as you can leap—from them.
here
By Bill Gardner (LogoLounge)
La multi ani iesenilor!
Evenimentul e o oportunitate foarte buna de promovare a Iasului si a valorilor sale de care ar merita cu adevarat profitat. M-as fi dorit forte mult ca Iasul sa se fi pregatit pentru aceasta ocazie cu ani inainte caci era de estimat celebrarea celor 600 de ani de atestare documentara.
Astfel de programe, daca sunt bine facute, pot fi pretexte excelente de intarire a brandului de oras. S-a tot dicutat in ultimii ani de brandul Iasi dar din pacate nu s-a mai facut nimic profesionist, coordonat. Aceasta celebrare ar fi trebuit sa fie o extensie a proiectului de branding.
Cu o organizare profesionista, programul ar putea duce la redarea reputatiei de capitala culturala a Romaniei. Ar fi meritat studiata mult mai bine experienta de succes a Sibiului.
Sunt foarte multe de recuperat si prea putin timp. (Mentionare in Adevarul)
Georgiana Mihaila (Georgy M)
Adrian Monoranu
Andronic Alexandru
Felicitari! Ne vedem la conferinta!
Aprecieri pentru toate comentariile :).
Comenteaza in maxim 15 randuri, pana pe 21 aprilie, cum crezi ca a reusit iPod sa devina un brand de succes.
Cele mai bune 3 raspunsuri vor fi premiate de Florian Langhammer, consultant in cadrul Landor Hamburg, cu cate un bilet la conferinta "BrandSimple- How the Best Brands Keep it Simple and Succeed" cu Landor Associates din 23 Aprile, la JW Marriott.
::Castigatorii ii anuntam marti, 22 aprilie la ora 12:30 ::
